מאַנשאַפֿט נייַעס

צו פֿאַרבעסערן די געשעפט סקילז און די הייך פון די ינטערנאַטיאָנאַל האַנדל מאַנשאַפֿט, יקספּאַנד אַרבעט געדאנקען, פֿאַרבעסערן אַרבעט מעטהאָדס און הייבן די אַרבעט עפעקטיווקייַט, אויך צו פארשטארקן פאַרנעמונג קולטור קאַנסטראַקשאַן, פאַרבעסערן די קאָמוניקאַציע אין די מאַנשאַפֿט און די קאָוכיזשאַן. געשעפט מאַנשאַפֿט וואָס קימאַט 20 מענטשן אַרומפאָרן צו בעידזשינג, ווו מיר האָבן לאָנטשט אַ ספּעציעל מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן.

ds

די מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן גענומען פאַרשידן פארמען, אַרייַנגערעכנט מאַונטינירינג פאַרמעסט, ברעג קאָנקורענץ און באָנפירע פּאַרטיי. אין דעם פּראָצעס פון קליימינג, מיר קאַמפּיטיד און ינקעראַדזשד יעדער אנדערע, געוויזן דעם גייסט פון מאַנשאַפֿט אחדות.

נאָך דעם קאָנקורענץ, אַלעמען אלנגעזאמלט צו טרינקען און געניסן פון די היגע עסנוואַרג; די ענסעססינג קאַמפּפירע אפילו פארברענט אַלעמען ס ענטוזיאַזם צו די שפּיץ. מיר דורכפירן אַ פאַרשיידנקייַט פון שפּילערייַ, ינקריסינג די געפילן צווישן חברים כמעט, פֿאַרבעסערן אַלעמען ס פארשטאנד און אחדות.

erg

דורך דעם קאָלעקטיוו-בנין אַקטיוויטעט, מיר געשטארקט די קאָמוניקאַציע און קוואַפּעריישאַן צווישן דיפּאַרטמאַנץ און קאָלעגעס; פאַרשטאַרקן די קאָוכיזשאַן פון די פירמע; פֿאַרבעסערן די אַרבעט עפעקטיווקייַט און די באַגייַסטערונג פון עמפּלוייז. אין דער זעלביקער צייט, מיר קענען צולייגן די אַרבעט טאַסקס פון די פירמע אין דער צווייטער העלפט פון די יאָר, גיין האַנט צו האַנט צו פאַרענדיקן די לעצט פאָרשטעלונג.

אין דער איצטיקער געזעלשאפט קען קיינער נישט אליין שטיין. פֿירמע פאַרמעסט איז נישט אַ פערזענלעכע פאַרמעסט, אָבער אַ קאָלעקטיוו קאָנקורענץ. דעריבער, מיר דאַרפֿן צו פאַרבעסערן פירערשאַפט סקילז, ינסטרומענט הומאַניסטיק פאַרוואַלטונג, שטיצן מענטשן צו טאָן זייער בעסטער, דורכפירן זייער דוטיז, פאַרבעסערן מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן, דערגרייכן חכמה ייַנטיילונג, מיטל ריסאָרסינג, אַזוי אַז קענען דערגרייכן אַ געווינען-געווינען קוואַפּעריישאַן און לעסאָף דערגרייכן אַ הויך- קוואַליטעט און עפעקטיוו מאַנשאַפֿט, דערמיט פּראַמאָוטינג די פירמע 'ס שנעל אַנטוויקלונג.

vd


פּאָסטן צייט: Jan-15-2020