מאַנשאַפֿט נייַעס

צו פֿאַרבעסערן די געשעפט סקילז און מדרגה פון די אינטערנאציאנאלע האַנדל מאַנשאַפֿט, יקספּאַנד אַרבעט געדאנקען און כאַפּן אַרבעט מעטהאָדס פון די מאַנשאַפֿט און די קאָהיאָן, וואָס האָבן קימאַט 20 מענטשן אַרומפאָרן דיווייסאַז פון די מאַנופאַקטורעס, וואָס מיר לאָנטשט, ווו מיר לאָנטשט, ווו מיר לאָנטשט אַ ספּעציעל מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן.

דס

די מאַנשאַפֿט בנין אַקטיוויטעטן גענומען פאַרשידן פארמען, אַרייַנגערעכנט מאַונטינירינג קאַמפּאַטישאַן, ברעג פאַרמעסט און באָנפירע פּאַרטיי. אין דעם פּראָצעס פון קליימינג, מיר קאַמפּיטיד און ינקעראַדזשד יעדער אנדערע, ווייַזונג דער גייסט פון קאָלעקטיוו אחדות.

נאָך די פאַרמעסט, אַלעמען אלנגעזאמלט צו טרינקען און געניסן פון די היגע עסנוואַרג; די ריזאַנינג פון די קאַמפּפירע אפילו פארברענט אַלעמען ס ענטוזיאַזם צו די שפּיץ. מיר זענען קעריינג אַ פאַרשיידנקייַט פון שפּילערייַ, געוואקסן די געפילן צווישן די גאָולז.

gern

דורך דעם קאָלעקטיוו-בנין טעטיקייט, מיר געשטארקט די קאָמוניקאַציע און קוואַפּעריישאַן צווישן דיפּאַרטמאַנץ און חברים; פאַרשטאַרקן די קאָוכיזשאַן פון די פירמע; פֿאַרבעסערן די אַרבעט עפעקטיווקייַט און די ענטוזיאַזם פון עמפּלוייז. אין דער זעלביקער צייט, מיר קענען צולייגן די אַרבעט טאַסקס פון די פירמע אין דער צווייטער העלפט פון די יאָר, גיין האַנט אין האַנט צו פאַרענדיקן די לעצט פאָרשטעלונג.

אין קראַנט געזעלשאַפט, קיין איינער קענען שטיין אויף זיין אייגן דורך זיך. פֿירמע פאַרמעסט איז נישט אַ פערזענלעכע פאַרמעסט, אָבער אַ קאָלעקטיוו פאַרמעסט. דעריבער, מיר דאַרפֿן צו פאַרבעסערן פירערשאַפט סקילז, ינסטרומענט הומאַניסטיק פאַרוואַלטונג, שטיצן מענטשן צו טאָן זייער בעסטער, דורכפירן וועריז, פֿאַרבעסערן די מאַנשאַפֿט און לעסאָף דערגרייכן אַ הויך קוואַליטעט, און לעסאָף דערגרייכן אַ הויך-קוואַליטעט און עפעקטיוו

vd


פּאָסטן צייט: Jan-15-2020